La formation par
le JEU !
Explorez nos formations clés en main, alliant l'Escape Game nomade et des outils de développement professionnel.
Créez des liens en résolvant des énigmes captivantes et découvrez des aventures originales.
Avec différents formats adaptés à vos besoins, développez vos compétences relationnelles et transformez les défis en opportunités d'innovations.
Les grands piliers de l’innovation par le jeu
Exploitez les perspectives d’innovation en remettant en cause les méthodologies de travail établies.
De la simple concertation, à la récolte d’informations, en passant par la maturation du projet, César : Mission Lupercales met en lumière les leviers stratégiques en matière d’innovation et de gestion de projet pour transformer les problèmes en opportunités.
La formation commence par la séquence de jeu qui dure environ 1h30. Les participants sont transportés à la période de l'antiquité pour se détacher de leur quotidien.
La session se poursuit par un débrief de 1h à 1h30 pour faire le parallèle entre les messages clés de l’expérience de jeu et les piliers de l'innovation.
Scénario et formation créés en partenariat avec
, organisme certifié au Data Dock.
Action Learning
Développez vos soft skills avec l’aide d’un escape game !
PRINCIPE : Une session est animée par un coach formateur certifié, en binôme avec un gamemaster, en trois temps :
1) Le coach commence la formation en présentant une problématique et donne un insight méthodologique.
2) Les participants passent ensuite à la phase de jeu en gardant ces éléments en tête.
3) La formation se termine enfin par une phase de débriefing; d’abord par groupe, puis collectivement, en s’appuyant sur une grille d’analyse dédiée à la problématique traitée.
Il existe actuellement trois séquences différentes:
1) Révélateur des dynamiques d’équipes (1/2 journée)
2) Gestion du temps et du stress (1/2 journée)
3) Adaptabilité et flexibilité dans les dynamiques d’équipes (1 journée complète)
Vous en voulez encore plus ?
Personnalisation
Pour retrouver les photos de ses collègues dans l'escape game ou tout autre élément sur demande
Ice Breaker
30 min de jeu et d'échange insolite pour découvrir ses coéquipiers
Formation
Nos escape games intègrés à des modules de formation innovation et soft skills
Ils ont testé et approuvé
"La collaboration avec Le Fil Rouge a toujours été fluide. C'est une entreprise jeune, dynamique et qui est à notre écoute. Vous avez su entendre ce que l'on voulait, quel était notre objectif et l'avez parfaitement retranscrit en jeu. Vous avez apporté le ludique et le côté un peu décalé intéressant pour nous"
Ghislaine Chemin Bories - Directrice projet et organisation client – SOGESSUR
"Je recommande à 100% cette agence. Nous avons élaboré ensemble un Escape Game sur les données personnelles pour l’UFC Que Choisir. Travailler avec Capucine est super : créativité et rigueur sans faille. Très professionnelle et trouve toujours une solution efficace et à moindre coût si besoin. En bonus, une vraie cheffe de projet."
Anne Vesque - Responsable du service communication – UFC Que Choisir
"(...) Je vous remercie pour l'organisation de cet évènement. Nous avons été ravis de notre experience.(...)Ce premier escape game a été une super experience pour nous et nous avons hâte de renouveler l'experience à venir."
Jennifer Berradia - Chief of Staff IT - Groupe BPCE – Global Financial Services
"Merci beaucoup Chloé, c’était un moment très sympa qui permet une bonne pause détente dans le cadre d’un séminaire. Bravo à l’équipe pour l’organisation et l’animation, tout était parfait et tout le monde a été conquis par le jeu!!"
Elisabeth Nessi - Déléguée à la Protection des Données – ALTAREA COGEDIM
"Le contexte sanitaire nous a obligé à annuler notre séminaire d'entreprise prévu en Sept. Nos équipes étaient déçues, donc nous avons décidé de maintenir l'offsite et le faire Virtuel. Nous avons donc fait appel au Fil Rouge, qui en temps record ont réussi à mettre en place un escape game super sympa pour une team de 100 personnes ! A aujourd'hui, nos équipes en parlent encore ! En ce temps de télétravail, il est essentiel de maintenir le lien social"
Maria Santamaria- Head of HR – Lifen
"[...] Le plaisir a été totalement partagé et l'événement absolument unanimement apprécié.
Les équipes se souviendront longtemps de cet Escape Game insolite."Nicoles Guidoux - Assistante de direction - AXA Santé Collectives
- a organisé un événement au Millenium Hotel Paris Opéra"Merci à vous pour l’organisation de cette activité très sympathique et conviviale [...] Nous n’hésiterons pas à revenir vers vous pour de futurs évènements car l’ambiance et la cohésion d’équipe étaient au rendez-vous J"
Laetitia Amari - Crédit Agricole Payment Services
"J’ai des retours très positifs des équipes et ai personnellement passé un excellent moment, donc contrat rempli, merci beaucoup !"
François Decaux - Senior Customer Success Manager - LinkedIn Sales Solution
"Cela a parfaitement répondu à nos attentes. Beaucoup était un peu perplexe en début de soirée (Est-ce que ça ne va pas être trop long ? Pourquoi un jeu ? etc.) La force de votre concept a retourné tout le monde et j’ai l’impression que tout le monde a joué le jeu."
Thomas Pelloquin - Directeur des Opérations - La Chaine L’EQUIPE
"[...] Je tiens donc à vous remercier énormément car nous avons pu profiter de la météo, de l'entraînement de nos forces armées pour le 14 juillet et bien évidemment de vos énigmes ! Personnellement, j'ai trouvé que votre activité a un très bon placement en terme de difficulté, ce qui n'est pas évident. "
Paul Mathiex-Fortunet - Functional Consultant – Kantar Consulting
- a organisé un événement dans le jardin des Tuileries
